PRESENTACIÓ
Aquest mòdul de formació forma part del programa de formació “Pràctica i Innovació en Docència Universitària (PIDU)” . Aquest programa te com a finalitat facilitar al professorat l’adquisició del perfil competencial del docent, perfil que ha estat definit pel propi PDI de la UPC i de la resta universitats públiques catalanes i que estableix un total de sis competències docents: Comunicativa, Metodològica, Planificació i Gestió de la Docència, Treball en Equip, Interpersonal i Innovació Docent.
El programa consta de sis mòduls de formació, de 25 hores cadascun que es poden cursar de forma independent d’acord amb les disponibilitats i interessos dels participants.
El participant que superi els 6 mòduls del programa rebrà una certificació específica conforme ha superat el programa PIDU.
|
|
DESTINATARIS
Adreçat a tot el professorat de la UPC interessat en la millora de les activitats d'aprenentatge i avaluació de les seves classes i en l'acreditació de la seva competència en aquest àmbit.
|
|
OBJECTIUS
 | Planificar activitats d'aprenentatge amb metodologies i avaluació coherents amb els objectius previstos i que contribueixin a l'adquisició de competències personals i professionals |
 | Utilitzar i desenvolupar activitats d'aprenentatge coherents amb les característiques de l'alumnat i la matèria |
 | Utilitzar estratègies i instruments d'avaluació que afavoreixin l'aprenentatge de l'estudiantat
|
|
|
PLA DE TREBALL
 | Sessió 1, sessió 2: Exposició per part de les formadores i participació dels assistents durant les sessions presencials amb activitats no presencials planificades i orientades a la seva docència |
 | Realització per part de les assistents de les activitats planificades a l’aula |
 | Sessió 3: presentació d’activitats
|
|
|
TEMARI
1. | Metodologia tradicional i aprenentatge aplicat a la classe magistral: classes més actives |
2. | Competències i guies docents UPC |
3. | Objectius d'aprenentatge |
4. | Diferents tècniques de metodologies actives i d'aprenentatge cooperatiu |
5. | Definició de bons exemples d'avaluació |
6. | Evidències/ lliurables, estratègies i instruments d'avaluació |
7. | Tipus d'avaluació: diagnòstica, formativa, sumativa |
8. | Requisits d'un feedback de qualitat |
|
|
METODOLOGIA
El mòdul de formació consta de 25 hores, distribuïdes en 11 presencials i 14 virtuals. Durant aquest temps, el professorat participant treballarà els continguts bàsics de forma pràctica i orientada a la seva pròpia pràctica docent, disposant en tot moment de l'assessorament de professorat amb una àmplia i reconeguda experiència en la temàtica objecte de formació. Es combinarà l'exposició dels conceptes bàsics, tant a nivell expositiu com metodològic per part de les persones formadores. Els participants/es al mòdul han de tenir una actitud activa, dins i fora de l'aula (és a dir: al mòdul de formació i a les seves classes) amb l'objectiu de poder integrar els diferents elements a la seva docència i poder garantir la seva adquisició gradual.
|
|
REQUISITS D'ACCÉS
Donada la seva orientació pràctica, requereix que el professorat participant estigui impartint docència en el quadrimestre en que rep la formació.
|
|
AVALUACIÓ
Es recolliran evidències en dos moments diferents al llarg de la formació:
 | L'avaluació es farà a partir de les evidències lliurades pels propis participants obtingudes de la seva activitat a l'aula
|
|
|
CERTIFICACIÓ
La certificació a les persones participants estarà supeditada a la prèvia inscripció i acceptació pel mitjà establert (electrònicament a través del web), a l'assistència a sessions presencials i a l'avaluació positiva dels treballs proposats pels formadors/res. El personal docent i investigador de la UPC que participi a l’activitat, uns dies després de la finalització, disposarà de manera automàtica de la informació a DRAC.
|
|
|